As questões trabalhistas vinculadas à jornada de trabalho, incluindo horas trabalhadas, horas extras, banco de horas, faltas e atrasos, gestão de horas, controles de ponto
As relações de trabalho no Brasil são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e numerosas leis e regulamentos complementares. A Constituição de 1988
Algumas empresas adotam a pratica de impedir seu colaborador de adentrar no estabelecimento para trabalhar quando possui atraso injustificado. Como se configura atraso injustificado Entretanto,
Toda organização procura melhorar a forma como opera, seja melhorando sua participação no mercado, reduzindo custos, melhorando seu gerenciamento de riscos ou aumentando a satisfação