
Reforma das leis trabalhistas: o que o seu RH precisa saber?
Quando a legislação trabalhista foi publicada, não foi previsto como a natureza do trabalho mudaria ao longo dos anos. A Consolidação das Leis do Trabalho
Quando a legislação trabalhista foi publicada, não foi previsto como a natureza do trabalho mudaria ao longo dos anos. A Consolidação das Leis do Trabalho
Com o objetivo de modernizar e proporcionar meios mais prudentes e eficientes de controle das jornadas de trabalho, o Ministério do Trabalho e Emprego estabeleceu
O mundo foi envolvido pela tecnologia da informação e tornou-se praticamente impossível escapar dessa realidade, principalmente hoje com a utilização em larga escala da gestão
A CLT, sigla para Consolidação das Leis de Trabalho, é o conjunto de leis que rege as relações de trabalho entre empregados e empregadores. Hoje
As questões trabalhistas vinculadas à jornada de trabalho, incluindo horas trabalhadas, horas extras, banco de horas, faltas e atrasos, gestão de horas, controles de ponto
As relações de trabalho no Brasil são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e numerosas leis e regulamentos complementares. A Constituição de 1988