Alcance todo o seu potencial na ahgora.
Nós acreditamos que são as decisões, não o contexto, que determinam o futuro. Decida pela ahgora!
Aprendizado constante
Mais de dez anos de experiência, mas com coração startup.

Aprendizado constante
Escolha: creche, (pós)graduação, idiomas, cursos livres, cinema…

Comidinhas
Frutinhas, biscoitos e café gostoso – e happy hour no fim do mês.
Sangue
no olho
Ações diferentes para resultados diferenciados.
Corpo são,
mente sã
Plano de saúde + odontológico totalmente gratuitos.


Ambiente
legal
Pebolim, sinuca e sofá. Gente com mentes e corações abertos.
Gente de talento. Gente que faz.
"Entrei na ahgora em julho como desenvolvedor, com vontade de aprender e crescer.
Antes do final do ano eu já era o líder técnico da equipe, comecei a dar mentoria para outros times - virei o primeiro Agile Coach da ahgora.
O diferencial estratégico da ahgora são as pessoas que aqui estão. A troca de experiências e a convivência com profissionais que mandam bem de verdade me faz estar na empresa.
Recomendo a ahgora para quem tenha a mentalidade aberta para novos aprendizados; pessoas inquietas e que buscam a constante evolução tem uma grande oportunidade por aqui."
Willian RamosAgile Coach Antes do final do ano eu já era o líder técnico da equipe, comecei a dar mentoria para outros times - virei o primeiro Agile Coach da ahgora.
O diferencial estratégico da ahgora são as pessoas que aqui estão. A troca de experiências e a convivência com profissionais que mandam bem de verdade me faz estar na empresa.
Recomendo a ahgora para quem tenha a mentalidade aberta para novos aprendizados; pessoas inquietas e que buscam a constante evolução tem uma grande oportunidade por aqui."

"Entrei na ahgora em julho como desenvolvedor, com vontade de aprender e crescer.
Antes do final do ano eu já era o líder técnico da equipe, comecei a dar mentoria para outros times - virei o primeiro Agile Coach da ahgora.
O diferencial estratégico da ahgora são as pessoas que aqui estão. A troca de experiências e a convivência com profissionais que mandam bem de verdade me faz estar na empresa.
Recomendo a ahgora para quem tenha a mentalidade aberta para novos aprendizados; pessoas inquietas e que buscam a constante evolução tem uma grande oportunidade por aqui."
Willian RamosAgile Coach Antes do final do ano eu já era o líder técnico da equipe, comecei a dar mentoria para outros times - virei o primeiro Agile Coach da ahgora.
O diferencial estratégico da ahgora são as pessoas que aqui estão. A troca de experiências e a convivência com profissionais que mandam bem de verdade me faz estar na empresa.
Recomendo a ahgora para quem tenha a mentalidade aberta para novos aprendizados; pessoas inquietas e que buscam a constante evolução tem uma grande oportunidade por aqui."

"Entrei na ahgora em julho como desenvolvedor, com vontade de aprender e crescer.
Antes do final do ano eu já era o líder técnico da equipe, comecei a dar mentoria para outros times - virei o primeiro Agile Coach da ahgora.
O diferencial estratégico da ahgora são as pessoas que aqui estão. A troca de experiências e a convivência com profissionais que mandam bem de verdade me faz estar na empresa.
Recomendo a ahgora para quem tenha a mentalidade aberta para novos aprendizados; pessoas inquietas e que buscam a constante evolução tem uma grande oportunidade por aqui."
Willian RamosAgile Coach Antes do final do ano eu já era o líder técnico da equipe, comecei a dar mentoria para outros times - virei o primeiro Agile Coach da ahgora.
O diferencial estratégico da ahgora são as pessoas que aqui estão. A troca de experiências e a convivência com profissionais que mandam bem de verdade me faz estar na empresa.
Recomendo a ahgora para quem tenha a mentalidade aberta para novos aprendizados; pessoas inquietas e que buscam a constante evolução tem uma grande oportunidade por aqui."

O que nos move.
Ter o controle sobre o que precisamos influenciar
nem sempre é uma tarefa fácil, mas é essencial
para que os objetivos sejam alcançados.
nem sempre é uma tarefa fácil, mas é essencial
para que os objetivos sejam alcançados.
A diferença nos resultados que as pessoas geram
para as organizações, se resume ao que fizeram
de maneira diferente das outras em situações iguais.
Ações diferentes produzem resultados diferentes.
para as organizações, se resume ao que fizeram
de maneira diferente das outras em situações iguais.
Ações diferentes produzem resultados diferentes.
Acreditamos que se desejamos melhores resultados,
devemos qualificar nossas ações.
Mas o que garante essa qualificação?
A resposta é simples: são as decisões que efetuamos.
devemos qualificar nossas ações.
Mas o que garante essa qualificação?
A resposta é simples: são as decisões que efetuamos.
Há um poder no ato de decidir.
Mais do que qualquer outra coisa,
são as decisões,
e não o contexto, que determinam
o futuro de uma organização.
Mais do que qualquer outra coisa,
são as decisões,
e não o contexto, que determinam
o futuro de uma organização.
São as pessoas que definem o amanhã com as decisões de hoje.
Por este motivo, nosso trabalho está focado 100% no ser humano
e nas inovações tecnológicas que possibilitem agregar inteligência na aquisição,
gestão e acessibilidade às informações relevantes, em tempo real.
Por este motivo, nosso trabalho está focado 100% no ser humano
e nas inovações tecnológicas que possibilitem agregar inteligência na aquisição,
gestão e acessibilidade às informações relevantes, em tempo real.
Nós viabilizamos o recurso essencial que gera
a confiança necessária para você decidir o amanhã, agora.
Por isso, queremos convidá-lo a romper padrões de comportamento
e experimentar novas perspectivas dentro de cada decisão e oportunidade.
a confiança necessária para você decidir o amanhã, agora.
Por isso, queremos convidá-lo a romper padrões de comportamento
e experimentar novas perspectivas dentro de cada decisão e oportunidade.
É por meio das informações vivas e eficazes que contribuímos
para que nossos clientes possam ser mais inovadores,
estratégicos e bem-sucedidos em seus desafios.
para que nossos clientes possam ser mais inovadores,
estratégicos e bem-sucedidos em seus desafios.
Acredite, o trabalho pode ser sintetizado
como um meio para ações transformadoras
que possibilitem pessoas e organizações
a deixarem sua marca no mundo.
como um meio para ações transformadoras
que possibilitem pessoas e organizações
a deixarem sua marca no mundo.
Nós acreditamos na inovação tecnológica
como um meio e nas decisões
e ações bem-intencionadas como um fim.
Mas, acima de tudo, acreditamos
no potencial do ser humano.
como um meio e nas decisões
e ações bem-intencionadas como um fim.
Mas, acima de tudo, acreditamos
no potencial do ser humano.
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Nossa cultura.
1
Os detalhes são importantes
2
O serviço externo é espelho do serviço interno
3
Não esperamos o problema se tornar maior
4
Aprendemos com os erros e damos feedback
5
A escrita atravessa o tempo e o espaço
6
Sabemos lidar com a crítica
7
Escutar, entender, atender
8
Líderes da ahgora resolvem
9
Somos flexíveis e não nos escondemos atrás de práticas e procedimentos
10
Ousamos conquistar objetivos audaciosos
Vem pra cá!
Quer fazer acontecer? Revele seu potencial na ahgora! Temos oportunidades para o backoffice, relacionamento com clientes, desenvolvimento de produto…

Onde estamos

ahgora Florianópolis
Rodovia José Carlos Daux (SC-401), 600 (Km 01)ParqTec Alfa – Módulo 08 João Paulo, Florianópolis – SC CEP: 88.030-000
(48) 3084-8500 / (48) 4052-9834
(48) 3084-8500 / (48) 4052-9834

ahgora São Paulo
Rua Domingos de Morais, 2187 Torre
Paris conjunto 607 / 608 Vila Mariana, São
Paulo – SP CEP: 04035-000
(11) 4063-1050
Paulo – SP CEP: 04035-000
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