![\"fechamento-de-folha\"](\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/fechamento-de-folha.png\" "\\"Como")
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Parece que n\u00e3o, mas os custos de folha de pagamento da sua empresa podem estar comendo os seus lucros a cada m\u00eas. Al\u00e9m do sal\u00e1rio dos colaboradores ainda h\u00e1 impostos, horas extras, benef\u00edcios, 13\u00ba e muitos outros encargos, que no fechamento da folha acabam se tornando extremamente onerosos para a empresa. Aprenda neste post como reduzir custos no fechamento da folha de pagamento.<\/span><\/p>\n Voc\u00ea deve querer saber, ent\u00e3o: como reduzir estes custos sem ter que realizar demiss\u00f5es? \u00a0\u00c9 um trabalho \u00e1rduo de gest\u00e3o de pessoas, mas n\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel. Uma das a\u00e7\u00f5es para isso est\u00e1 em aumentar a produtividade da equipe para reduzir as horas extras. Leia o artigo at\u00e9 o final e saiba como implantar esta estrat\u00e9gia em sua empresa.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 1 \u2013 Otimiza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho<\/b><\/p>\n Uma das melhores formas de reduzir o custo no fechamento da folha de pagamento da empresa \u00e9, sem d\u00favida alguma, investir no aumento da produtividade do time. Em outras palavras, fazer com que os colaboradores trabalhem mais em menos tempo, evitando assim, horas extras.<\/span><\/p>\n Para que essa estrat\u00e9gia seja bem sucedida \u00e9 necess\u00e1rio deixar bem claro para a equipe os objetivos da empresa e os prazos a serem cumpridos. Se houver problemas com faltas, uma boa conversa com cada funcion\u00e1rio tamb\u00e9m ajuda. Se o funcion\u00e1rio sentir que a empresa quer ajudar, ele vai trabalhar para a empresa, n\u00e3o apenas para si.<\/span><\/p>\n No caso de funcion\u00e1rios externos, o estabelecimento de metas de trabalho, roteiros organizados e um monitoramento online de tarefas facilita o acompanhamento das jornadas de trabalho, garantindo a produtividade da equipe.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 2 \u2013 Otimiza\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de pessoas<\/b><\/p>\n Um sistema eletr\u00f4nico de ponto que produza informa\u00e7\u00f5es gerenciais em tempo real pode colaborar muito na Gest\u00e3o de Pessoas Com este tipo de an\u00e1lise, voc\u00ea pode conferir instantaneamente quem est\u00e1 fazendo mais horas extras, quem est\u00e1 saindo mais cedo\u2026 e agir prontamente.<\/span><\/p>\n Com estas informa\u00e7\u00f5es voc\u00ea consegue ainda identificar o desempenho dos funcion\u00e1rios, se est\u00e3o sobrecarregados ou com dificuldades em exercer sua fun\u00e7\u00e3o, e at\u00e9 saber se \u00e9 poss\u00edvel aumentar ainda mais a produtividade de cada um.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 3 \u2013 Controle as horas extras<\/b><\/p>\n Outra vantagem do ponto eletr\u00f4nico<\/span> online<\/span><\/i> \u00e9 que voc\u00ea pode acompanhar diariamente as horas extras feitas por seus funcion\u00e1rios, o que lhe d\u00e1 a oportunidade de se prevenir antes do fechamento da folha de pagamento.<\/span><\/p>\n Com este controle, \u00e9 poss\u00edvel reduzir os custos com estas horas, j\u00e1 que poder\u00e1 determinar se ser\u00e1 necess\u00e1rio ou n\u00e3o que algum funcion\u00e1rio trabalhe al\u00e9m do expediente.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 4 \u2013 Automatize a empresa com um sistema de gest\u00e3o<\/b><\/p>\n A tecnologia est\u00e1 facilitando cada vez mais o trabalho das pessoas. Por este motivo, est\u00e1 permitindo que as empresas produzam mais com ainda menos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n Um sistema de gest\u00e3o pode trazer muitos benef\u00edcios ao andamento dos trabalhos. Ele facilita diversos processos rotineiros da empresa, al\u00e9m de reunir informa\u00e7\u00f5es essenciais para a tomada de decis\u00f5es.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 5 \u2013 Fa\u00e7a um banco de horas<\/b><\/p>\n A t\u00e3o falada Gera\u00e7\u00e3o Y vem mostrando que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio um cumprimento padr\u00e3o de horas de trabalho para gerar resultados para uma empresa. Isso tem obrigado as empresas a oferecerem hor\u00e1rios flex\u00edveis para seus profissionais. Por este motivo, o banco de horas tem sido uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o para as empresas.<\/span><\/p>\n O banco de horas ajuda a empresa a pagar menos horas extras, oferecendo uma troca com o colaborador: as horas que ele trabalhou a mais, por mais horas de descanso. Convoque a sua equipe e entre em um acordo sobre este assunto – \u00a0com certeza ser\u00e1 vantajoso para ambas as partes.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 6 \u2013 Controle as justificativas de faltas e atrasos<\/b><\/p>\n Em uma empresa com muitos funcion\u00e1rios sempre ocorrem imprevistos, como faltas e atrasos. Controlar manualmente todos esses hor\u00e1rios e as justificativas, \u00a0com a precis\u00e3o necess\u00e1ria para que n\u00e3o haja preju\u00edzos para nenhum dos lados, \u00e9 muito complexo.<\/span><\/p>\n Com um sistema de ponto eletr\u00f4nico tudo isso pode ser feito atrav\u00e9s de um ambiente virtual, o que economiza tempo tanto do gestor quanto do colaborador. Todos esses dados ficam armazenados com seguran\u00e7a, al\u00e9m de evitar que ocorra qualquer tipo de ass\u00e9dio moral.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 7 \u2013 Seja transparente<\/b><\/p>\n Transpar\u00eancia evita mal-entendidos – sempre! Por este motivo, voc\u00ea deve ser o mais transparente poss\u00edvel com seus funcion\u00e1rios. Fa\u00e7a sempre um demonstrativo de pagamento, tamb\u00e9m chamado de holerite. Nele est\u00e3o as informa\u00e7\u00f5es de todos os ganhos e descontos feitos pela empresa para o cumprimento de suas obriga\u00e7\u00f5es fiscais e trabalhistas.<\/span><\/p>\n Um sistema eletr\u00f4nico de ponto automatiza esta gest\u00e3o. Alguns disponibilizam um portal virtual em que o espelho de ponto e o holerite podem ser acessados pelo colaborador e ainda justificar faltas, atrasos e tamb\u00e9m publicar documentos, como atestados m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n Como voc\u00ea pode ver \u00e9 completamente poss\u00edvel reduzir os custos no fechamento da folha de pagamento. Com um sistema de gest\u00e3o de pessoas voc\u00ea consegue fazer isso da melhor maneira poss\u00edvel: cumprindo todas as leis envolvidas e aumentando a produtividade da empresa.<\/span><\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Parece que n\u00e3o, mas os custos de folha de pagamento da sua empresa podem estar comendo os seus lucros a cada m\u00eas. Al\u00e9m do sal\u00e1rio dos colaboradores ainda h\u00e1 impostos, horas extras, benef\u00edcios, 13\u00ba e muitos outros encargos, que no fechamento da folha acabam se tornando extremamente onerosos para a empresa. Aprenda neste post como […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4148,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[75],"tags":[],"yoast_head":"\nComo reduzir custos no fechamento da folha?<\/h2>\n