{"id":4187,"date":"2016-05-24T03:00:00","date_gmt":"2016-05-24T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/"},"modified":"2019-07-16T11:11:54","modified_gmt":"2019-07-16T14:11:54","slug":"como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/","title":{"rendered":"Como a TI impacta na gest\u00e3o do RH e como essa parceria desenvolve os neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-237\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/ti-gestao-rh.png\" alt=\"ti-gestao-rh\" width=\"439\" height=\"277\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O mundo foi envolvido pela tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e tornou-se praticamente imposs\u00edvel escapar dessa realidade, principalmente hoje com a utiliza\u00e7\u00e3o em larga escala da gest\u00e3o baseada em Cloud Computing e minera\u00e7\u00e3o de dados. E, de modo geral, o Departamento de Recursos Humanos foi completamente envolvido pelas possibilidades oferecidas pelo amplo acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 poss\u00edvel hoje utilizar a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o para analisar os agentes internos e externos \u00e0 realidade da empresa. Tanto o perfil de um candidato quanto o desempenho de um funcion\u00e1rio s\u00e3o perfeitamente verific\u00e1veis com o uso de plataformas desenvolvidas especificamente para essas necessidades. O que n\u00e3o faltam hoje s\u00e3o mecanismos sofisticados que analisam desde as redes sociais at\u00e9 quest\u00f5es internas das organiza\u00e7\u00f5es. Esse cen\u00e1rio tecnol\u00f3gico tornou necess\u00e1ria a viabiliza\u00e7\u00e3o de uma duradoura e consolidada rela\u00e7\u00e3o entre a TI e o RH, principalmente porque facilita a gest\u00e3o remota e diminui os recursos locais de TI.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abra\u00e7ar essa vis\u00e3o tornou-se um imperativo para que as organiza\u00e7\u00f5es se mantivessem atualizadas em um cen\u00e1rio altamente competitivo. Veja como:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Rela\u00e7\u00e3o entre TI e RH tornou-se indissoci\u00e1vel<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A palavra \u00e9 indissoci\u00e1vel. N\u00e3o h\u00e1 outro termo que possa definir melhor o casamento entre as equipes de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e de Recursos Humanos. A motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 bem clara: com a ader\u00eancia de recursos tecnol\u00f3gicos pelas organiza\u00e7\u00f5es, a subjetividade e a expertise individual passaram a ser englobados juntamente com as plataformas de gest\u00e3o dentro do RH.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso n\u00e3o quer dizer que a capacita\u00e7\u00e3o profissional dentro do RH tenha perdido a sua import\u00e2ncia, que \u00e9 fundamental. Mas sim que as caracter\u00edsticas foram incrementadas pelos benef\u00edcios fornecidos pela tecnol\u00f3gia. Dentro dessa realidade, sistemas especializados, como CRM, o ERP e SCM foram largamente incorporados a n\u00edvel corporativo, permitindo que a obten\u00e7\u00e3o e tratamento de dados se tornasse muito mais ampla e precisa. Veja algumas dessas possibilidades na pr\u00e1tica:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b><b>Tratamento de ponto.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Essa possibilidade torna-se um diferencial efetivo quando existe a necessidade de se tratar os pontos dos funcion\u00e1rios, um a um &#8211; principalmente em organiza\u00e7\u00f5es com funcion\u00e1rios espalhados. Em <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/controle-ponto-eletronico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas mais recentes<\/a><\/span> e efetivas, certamente a an\u00e1lise das batidas de ponto, horas extras, atrasos e outros fatores recorrentes, \u00e9 poss\u00edvel gerenciar esses dados em uma plataforma espec\u00edfica, sem a necessidade de procurar as informa\u00e7\u00f5es de forma manual;<\/span><\/b><\/li>\n<li><b><b>Fechamento de folha de pagamento.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> A efetividade das ferramentas gerenciadas com os dados em cloud permite que o fechamento das folhas de pagamento sejam realizados com mais agilidade e de forma segura, permitindo que os dados sejam encontrados com mais acessibilidade pelos setores envolvidos;<\/span><\/b><\/li>\n<li><b><b>Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Hoje existem redes sociais especializadas na arte do recrutamento e algumas solu\u00e7\u00f5es online colaboram com essa perspectiva, analisando o hist\u00f3rico do candidato e permitindo que os interessados a uma determinada vaga estejam realmente adequados ao perfil que a organiza\u00e7\u00e3o procura.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Gest\u00e3o de pessoas baseada em Business Inteligence<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de Recursos Humanos acompanhada dos meios t\u00e9cnicos de TI, como Business Intelligence (BI), permite que as tomadas de decis\u00e3o sejam mais r\u00e1pidas e bem embasadas. O motivo \u00e9 que as t\u00e9cnicas de analitycs permitem uma composi\u00e7\u00e3o ampla de todo o processo, propiciando que os cen\u00e1rios sejam facilmente mapeados e controlados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E essa perspectiva diz respeito de todos os envolvidos com a empresa. Seja com gestores, colaboradores ou terceiros. Veja alguns exemplos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. A possibilidade de manuseio dos dados pode ser extremamente favor\u00e1vel para analistas de RH. As novas solu\u00e7\u00f5es em cloud permitem que se saiba prontamente quais os funcion\u00e1rios t\u00eam se dedicado mais \u00e0s horas extras e quais os colaboradores que t\u00eam muitas faltas e atrasos em seu hist\u00f3rico. Informa\u00e7\u00f5es preciosas como essas podem servir para que se realize a medi\u00e7\u00e3o de excessos no trabalho ou ainda a falta de engajamento;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Transpar\u00eancia entre colaborador e empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. A tecnologia permite a democratiza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o. Fornecer dados importantes ao funcion\u00e1rio, como registros de ponto e holerite, gera uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com a organiza\u00e7\u00e3o. O colaborador se sente mais motivado e engajado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><\/h2>\n<h2><b>Aumento de competitividade<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essas possibilidades apresentadas para os membros da equipe de tecnologia de informa\u00e7\u00e3o e de recursos humanos s\u00e3o totalmente realiz\u00e1veis com a perfeita harmoniza\u00e7\u00e3o dos setores, a fim de que n\u00e3o aja uma disputa pelos recursos, mas um compartilhamento dos mesmos. Nesse sentido, o uso dos softwares complexos torna-se uma forma interessante de uso de busca dos dados, mas se salientando que solu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica alguma substitui o di\u00e1logo, a cordialidade e demais fatores que implicam nos processos que motivam os trabalhos dessas equipes e de todos os demais setores.<\/span><br \/>\n<b>E em sua empresa, o RH j\u00e1 aderiu \u00e0s m\u00faltiplas solu\u00e7\u00f5es oferecidas pela TI? Aproveite para comentar nesse post!<\/b><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O mundo foi envolvido pela tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e tornou-se praticamente imposs\u00edvel escapar dessa realidade, principalmente hoje com a utiliza\u00e7\u00e3o em larga escala da gest\u00e3o baseada em Cloud Computing e minera\u00e7\u00e3o de dados. E, de modo geral, o Departamento de Recursos Humanos foi completamente envolvido pelas possibilidades oferecidas pelo amplo acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es. \u00c9 poss\u00edvel [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4188,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[75,78],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como a TI impacta na gest\u00e3o do RH e como essa parceria desenvolve os neg\u00f3cios - Ahgora<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como a TI impacta na gest\u00e3o do RH e como essa parceria desenvolve os neg\u00f3cios - Ahgora\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O mundo foi envolvido pela tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e tornou-se praticamente imposs\u00edvel escapar dessa realidade, principalmente hoje com a utiliza\u00e7\u00e3o em larga escala da gest\u00e3o baseada em Cloud Computing e minera\u00e7\u00e3o de dados. E, de modo geral, o Departamento de Recursos Humanos foi completamente envolvido pelas possibilidades oferecidas pelo amplo acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es. \u00c9 poss\u00edvel [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ahgora\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ahgora\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-05-24T06:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-07-16T14:11:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/ti-gestao-rh.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"439\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"277\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"upsites\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ahgora\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ahgora\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"upsites\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/\",\"url\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/\",\"name\":\"Como a TI impacta na gest\u00e3o do RH e como essa parceria desenvolve os neg\u00f3cios - Ahgora\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-05-24T06:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-16T14:11:54+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/28224cafab631407dd9b0ba6de46747d\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/\",\"name\":\"Ahgora\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/28224cafab631407dd9b0ba6de46747d\",\"name\":\"upsites\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/484671c23a6a577f75dc5df8ae04a243?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/484671c23a6a577f75dc5df8ae04a243?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"upsites\"},\"description\":\"Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur arcu erat, accumsan id imperdiet et, porttitor at sem. Proin eget tortor risus. Donec rutrum congue leo eget malesuada. Donec rutrum congue leo eget malesuada.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como a TI impacta na gest\u00e3o do RH e como essa parceria desenvolve os neg\u00f3cios - Ahgora","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Como a TI impacta na gest\u00e3o do RH e como essa parceria desenvolve os neg\u00f3cios - Ahgora","og_description":"O mundo foi envolvido pela tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e tornou-se praticamente imposs\u00edvel escapar dessa realidade, principalmente hoje com a utiliza\u00e7\u00e3o em larga escala da gest\u00e3o baseada em Cloud Computing e minera\u00e7\u00e3o de dados. E, de modo geral, o Departamento de Recursos Humanos foi completamente envolvido pelas possibilidades oferecidas pelo amplo acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es. \u00c9 poss\u00edvel [&hellip;]","og_url":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/","og_site_name":"Ahgora","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ahgora","article_published_time":"2016-05-24T06:00:00+00:00","article_modified_time":"2019-07-16T14:11:54+00:00","og_image":[{"width":439,"height":277,"url":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/ti-gestao-rh.png","type":"image\/png"}],"author":"upsites","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ahgora","twitter_site":"@ahgora","twitter_misc":{"Written by":"upsites","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/","url":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/","name":"Como a TI impacta na gest\u00e3o do RH e como essa parceria desenvolve os neg\u00f3cios - Ahgora","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#website"},"datePublished":"2016-05-24T06:00:00+00:00","dateModified":"2019-07-16T14:11:54+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/28224cafab631407dd9b0ba6de46747d"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-a-ti-impacta-na-gestao-do-rh-e-como-essa-parceria-desenvolve-os-negocios\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#website","url":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/","name":"Ahgora","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/28224cafab631407dd9b0ba6de46747d","name":"upsites","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/484671c23a6a577f75dc5df8ae04a243?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/484671c23a6a577f75dc5df8ae04a243?s=96&d=mm&r=g","caption":"upsites"},"description":"Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur arcu erat, accumsan id imperdiet et, porttitor at sem. Proin eget tortor risus. Donec rutrum congue leo eget malesuada. Donec rutrum congue leo eget malesuada."}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4187"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4187\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}