{"id":4269,"date":"2017-03-27T03:00:00","date_gmt":"2017-03-27T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-escolher-um-sistema-de-registro-de-ponto\/"},"modified":"2019-07-16T11:12:05","modified_gmt":"2019-07-16T14:12:05","slug":"como-escolher-um-sistema-de-registro-de-ponto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/como-escolher-um-sistema-de-registro-de-ponto\/","title":{"rendered":"Como escolher um sistema de registro de ponto?"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4274\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/blogpost42.png\" alt=\"Colaborador utiliza digital no sistema de registro de ponto biom\u00e9trico\" width=\"1024\" height=\"535\" \/><\/p>\n<p>Se voc\u00ea ainda n\u00e3o conta com uma ferramenta de gest\u00e3o e registro de ponto no seu neg\u00f3cio e est\u00e1 pensando em investir em uma ferramenta, preparamos este conte\u00fado para ajudar a avaliar quais as principais necessidades do RH da sua empresa e quais os quesitos analisar para encontrar a solu\u00e7\u00e3o perfeita para a sua empresa.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, se voc\u00ea j\u00e1 conta com um sistema de gest\u00e3o e registro de ponto, \u00e9 importante avaliar se o mesmo atende adequadamente a necessidade da sua equipe e empresa. Afinal, sua empresa pode estar perdendo dinheiro!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Registrador de Ponto Eletr\u00f4nico<\/h2>\n<p>Atualmente existem uma infinidade de marcas e modelos de Registrador de Ponto Eletr\u00f4nico (REP). Por\u00e9m, na hora de optar por um rel\u00f3gio ou por um sistema alternativo de registro de ponto \u00e9 importante avaliar se o dispositivo atende a demanda da empresa, se est\u00e1 adequado a legisla\u00e7\u00e3o e se cumpre alguns requisitos.<\/p>\n<p>Primeiro, questione o fornecedor sobre o produto e sobre os servi\u00e7os oferecidos. Lembre de fazer as perguntas abaixo.<\/p>\n<ul>\n<li>A empresa que desenvolveu o sistema \u00e9 especializada em solu\u00e7\u00f5es para RH?<\/li>\n<li>Os servi\u00e7os oferecidos atendem \u00e0s necessidades dos profissionais de RH da sua empresa?<\/li>\n<li>O sistema \u00e9 simples e interativo?<\/li>\n<li>H\u00e1 limite de chamados para o suporte caso os usu\u00e1rios tenham d\u00favidas no uso do sistema?<\/li>\n<li>H\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para o segmento em que a sua empresa atua?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Rel\u00f3gio Eletr\u00f4nico de Ponto<\/h2>\n<p>Para escolher um equipamento de registro de ponto, avalie:<\/p>\n<ul>\n<li>Se o equipamento atende \u00e0s exig\u00eancias da <a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/o-guia-da-portaria-1-510-do-mte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portaria 1510 do MTE<\/a> e\/ou do Inmetro, pois isso garante que a sua empresa atue em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira.<\/li>\n<li>Se a biometria utilizada pelo sistema \u00e9 antifraude. Isso evita transtornos como funcion\u00e1rios registrando a entrada\/sa\u00edda por outros funcion\u00e1rios por meio de dedos de silicone ou outras t\u00e9cnicas.<\/li>\n<li>O tamanho da mem\u00f3ria do equipamento, pois isso evita gastos no futuro com aquisi\u00e7\u00e3o de novos equipamentos (portaria 1510\/MTE) ou troca de mem\u00f3ria (Inmetro).<\/li>\n<li>O tempo de garantia dada pelo fornecedor. Isso pode poupar dor de cabe\u00e7a e gastos com a troca das pe\u00e7as ou compra de novo equipamento.<\/li>\n<li>Analise a qualidade do equipamento e n\u00e3o o pre\u00e7o. Ao investir em produtos de qualidade, voc\u00ea evita problemas com manuten\u00e7\u00e3o e mau funcionamento dos aparelhos.<\/li>\n<li>Atualiza\u00e7\u00e3o remota e autom\u00e1tica de registros. Desta forma n\u00e3o h\u00e1 mais necessidade de pegar manualmente as informa\u00e7\u00f5es do rel\u00f3gio, pois as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o enviadas em tempo real para o software.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Sistemas Alternativos de Registro de Ponto<\/h2>\n<p>Ao optar por um sistema alternativo de registro de ponto (<a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/controle-ponto-eletronico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tablet<\/a>, <a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/controle-ponto-eletronico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">smartphone<\/a>, <a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/controle-ponto-eletronico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">computador<\/a>, etc), analise:<\/p>\n<ul>\n<li>Se o equipamento atende \u00e0s exig\u00eancias da <a href=\"http:\/\/blog.ahgora.com.br\/portaria-373-do-mte-mudancas-no-ponto-eletronico-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portaria 373 do MTE<\/a>, pois isso garante que a sua empresa atue em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Se o sistema \u00e9 de f\u00e1cil utiliza\u00e7\u00e3o pelos funcion\u00e1rios e atende adequadamente a demanda da empresa.<\/li>\n<li>Se os dispositivos possuem comunica\u00e7\u00e3o com o software de gest\u00e3o de ponto, o que permite analisar os registros de batidas em tempo real e emitir relat\u00f3rios precisos diariamente, se necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Se o dispositivo oferece seguran\u00e7a sobre a identifica\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio. Inclusive, existem dispositivos que identificam o local do registro da batida de ponto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Software de Gest\u00e3o de Ponto<\/h2>\n<p>Na hora de investir em um <a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/controle-ponto-eletronico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de gest\u00e3o de ponto<\/a> n\u00e3o \u00e9 diferente. \u00c9 preciso avaliar se, al\u00e9m de atender as necessidades da empresa, o sistema atende aos seguintes pontos:<\/p>\n<ul>\n<li>Suporte t\u00e9cnico. Opte por um fornecedor que disponibilize suporte sem limites de chamado, isso far\u00e1 a sua empresa poupar dinheiro e tempo.<\/li>\n<li>Informa\u00e7\u00f5es em tempo real. Esta caracter\u00edstica permite analisar diariamente as informa\u00e7\u00f5es de ponto dos funcion\u00e1rios e gerir as horas trabalhadas das equipes de forma exata, poupando recursos da corpora\u00e7\u00e3o com horas extras.<\/li>\n<li>F\u00e1cil emiss\u00e3o de relat\u00f3rios, o que permite analisar a sa\u00fade da corpora\u00e7\u00e3o e tra\u00e7ar a\u00e7\u00f5es assertivas.<\/li>\n<li>Acesso de qualquer lugar. Voc\u00ea n\u00e3o fica preso a um espa\u00e7o f\u00edsico ou computador.<\/li>\n<li>Escal\u00e1vel. Um software em nuvem permite aumentar facilmente o n\u00famero de usu\u00e1rios e o n\u00famero de colaboradores cadastrados.<\/li>\n<li>Atende a legisla\u00e7\u00e3o brasileira (portarias 1510 e 373 do MTE e a CLT).<\/li>\n<li>Seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es, isso pode poupar dor de cabe\u00e7a com perda de dados ou processos trabalhistas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Avaliar todos estes pontos ir\u00e1 poupar voc\u00ea e a sua empresa de problemas com a gest\u00e3o do ponto e at\u00e9 mesmo evitar\u00a0 gastos desnecess\u00e1rios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea ainda n\u00e3o conta com uma ferramenta de gest\u00e3o e registro de ponto no seu neg\u00f3cio e est\u00e1 pensando em investir em uma ferramenta, preparamos este conte\u00fado para ajudar a avaliar quais as principais necessidades do RH da sua empresa e quais os quesitos analisar para encontrar a solu\u00e7\u00e3o perfeita para a sua empresa. 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