{"id":4285,"date":"2017-08-21T03:00:00","date_gmt":"2017-08-21T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/gestao-do-ponto-de-funcionario-terceirizado-de-quem-e-a-responsabilidade\/"},"modified":"2019-07-16T11:12:10","modified_gmt":"2019-07-16T14:12:10","slug":"gestao-do-ponto-de-funcionario-terceirizado-de-quem-e-a-responsabilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/gestao-do-ponto-de-funcionario-terceirizado-de-quem-e-a-responsabilidade\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o do Ponto de Funcion\u00e1rio Terceirizado: de quem \u00e9 a responsabilidade?"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-859\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/ux-226-1.png\" alt=\"\" width=\"283\" height=\"170\" \/>Voc\u00ea utiliza <strong>m\u00e3o de obra terceirizada<\/strong> na sua empresa? Ent\u00e3o precisa entender como \u00e9 feito o controle de horas destes prestadores de servi\u00e7o, isso para evitar custos desnecess\u00e1rios e riscos com <a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/evite-processos-trabalhistas\"><strong>processos trabalhistas<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Se as horas dos colaboradores terceirizados s\u00e3o bem empregadas, h\u00e1 um ganho em produtividade e um\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.ahgora.com.br\/qual-e-a-importancia-do-roi-para-o-rh\/\"><strong>Retorno sobre o Investimento<\/strong><\/a> na contrata\u00e7\u00e3o destes profissionais. Mas de quem \u00e9 a responsabilidade de fazer a <strong>gest\u00e3o de ponto dos terceirizados<\/strong>? Quais os impactos para a institui\u00e7\u00e3o caso a empresa terceirizada n\u00e3o cumpra com as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Monitorar as horas dos funcion\u00e1rios terceirizados \u00e9 importante<\/h2>\n<p>Todo profissional contratado para trabalhar na empresa representa um investimento, esteja ele empregado de acordo com a CLT ou atuando como terceirizado. Assim como acontece com os seus colaboradores, \u00e9 importante monitorar os funcion\u00e1rios terceirizados e <strong>avaliar o investimento<\/strong>, a fim de identificar o retorno para a empresa.<\/p>\n<p>Parte deste monitoramento diz respeito ao tempo que o profissional dedica \u00e0 empresa. Quantas horas o prestador de servi\u00e7o trabalha por dia? Quantas faltas ele tem? Quantas horas extras fez na \u00faltima semana?<\/p>\n<p>Este controle traz uma s\u00e9rie de <strong>vantagens <\/strong>para o neg\u00f3cio:<\/p>\n<ul>\n<li>Evita que sejam feitos pagamentos indevidos por horas n\u00e3o trabalhadas;<\/li>\n<li>Permite que o prestador de servi\u00e7o seja rapidamente substitu\u00eddo em caso de falta, o que ajuda a garantir a produtividade na empresa;<\/li>\n<li>Aumenta o controle sobre os custos da empresa;<\/li>\n<li>Reduz o risco de passivos trabalhistas por horas trabalhadas permitidas por lei;<\/li>\n<li>Previsibilidade de gastos e\u00a0melhora na gest\u00e3o da empresa de uma forma geral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses s\u00e3o alguns do benef\u00edcios de fazer uma<strong> gest\u00e3o eficiente da jornada de trabalho<\/strong>.<\/p>\n<h2>De quem \u00e9 a responsabilidade?<\/h2>\n<p>\u00c9 importante destacar que a obriga\u00e7\u00e3o de fazer o controle das horas dos funcion\u00e1rios terceirizados \u00e9 da empresa prestadora de servi\u00e7o contratada. Isso para evitar com que a empresa contratante possa vir a sofrer com <a href=\"http:\/\/blog.ahgora.com.br\/processos-trabalhistas-quais-sao-os-principais-motivos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">processos trabalhistas<\/a>.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o aparelho utilizado pelos prestadores de servi\u00e7o para registrar as horas trabalhadas n\u00e3o pode ser o mesmo usado pelos empregados efetivos da empresa contratante.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Qual \u00e9 o sistema ideal?<\/h2>\n<p>Apesar de n\u00e3o interferir diretamente, a empresa contratante do servi\u00e7o terceirizado deve estar atenta \u00e0 forma como a contratada monitora os profissionais, bem como deve buscar ter acesso as informa\u00e7\u00f5es relacionadas a faltas, horas extras e atrasos, para poder avaliar o retorno sobre o investimento. Mas, existe um sistema ideal para isso?<\/p>\n<p>\u00c9 indicado procurar por uma empresa de servi\u00e7os terceirizados que conte com uma <strong>solu\u00e7\u00e3o personalizada<\/strong>, capaz de atender a demandas espec\u00edficas do controle de horas deste tipo de m\u00e3o de obra. Um grande diferencial para quem atua com servi\u00e7o terceirizado s\u00e3o as<a href=\"http:\/\/blog.ahgora.com.br\/informacoes-em-tempo-real-no-rh\/\"><strong> informa\u00e7\u00f5es em tempo real<\/strong><\/a>, pois possibilita analisar com precis\u00e3o faltas e atrasos.<\/p>\n<p>Desta forma, pode-se avaliar se este funcion\u00e1rio terceirizado atende as necessidades da contratante e, se for o caso, solicitar a substitui\u00e7\u00e3o do prestador de servi\u00e7o a fim de evitar atrasos nas entregas e clientes insatisfeitos. Uma solu\u00e7\u00e3o em nuvem \u00e9 ideal para isso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea utiliza m\u00e3o de obra terceirizada na sua empresa? Ent\u00e3o precisa entender como \u00e9 feito o controle de horas destes prestadores de servi\u00e7o, isso para evitar custos desnecess\u00e1rios e riscos com processos trabalhistas. 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