{"id":4449,"date":"2018-05-10T20:24:39","date_gmt":"2018-05-10T23:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/controle-de-ponto-externo\/"},"modified":"2019-07-16T11:12:35","modified_gmt":"2019-07-16T14:12:35","slug":"controle-de-ponto-externo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/controle-de-ponto-externo\/","title":{"rendered":"Controle de ponto externo: 7 vantagens de usar a tecnologia"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-3464\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-2018-05-10-2.jpg\" alt=\"controle de ponto externo\" width=\"400\" height=\"280\" \/>Como voc\u00ea faz a gest\u00e3o de colaboradores externos? Muitas empresas ainda t\u00eam dificuldade de acompanhar a jornada de trabalho dos profissionais que atuam externos \u00e0 sede da empresa. Por isso, preparamos uma s\u00e9rie de posts sobre o assunto. J\u00e1 explicamos porque \u00e9 importante fazer a <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/gestao-de-funcionarios-externos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">gest\u00e3o de colaboradores externos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, o que mudou com a <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/trabalho-externo-reforma-trabalhista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">reforma trabalhista<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e como fazer o acompanhamento dos funcion\u00e1rios externos. Neste artigo apresentamos as principais vantagens do controle de ponto externo. \u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Por que escolher um software para o controle de ponto externo? <\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem v\u00e1rias raz\u00f5es que motivam esta escolha, a primeira delas \u00a0\u00e9 a possibilidade de automatizar processos burocr\u00e1ticos relacionados ao registro de ponto e ter maior seguran\u00e7a sobre a idoneidade das informa\u00e7\u00f5es. Mas ainda existem outros aspectos que merecem destaque. Abaixo listamos sete deles para voc\u00ea ver como um sistema de controle externo ajuda o seu RH na pr\u00e1tica. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1) Gest\u00e3o em tempo real<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o de colaboradores externos requer um acompanhamento ativo e, para isso, um <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/como-um-sistema-de-ponto-em-nuvem-torna-o-rh-mais-eficaz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">software em nuvem<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 fundamental. Isso porque o sistema permite a visualiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es em tempo real. Desta forma, o controle de ponto externo se torna efetivo, pois o RH passa a ter acesso a informa\u00e7\u00f5es consistentes e atualizadas para tomar decis\u00f5es assertivas de forma \u00e1gil. O que possibilita tamb\u00e9m reduzir custos ao longo do m\u00eas com horas extras indevidas, descentralizar a gest\u00e3o de pessoas e planejar o caixa mensal. Por\u00e9m, quando o acompanhamento da jornada dos profissionais externos \u00e9 feito por meio de papel ou planilhas offline demanda mais tempo do RH para fazer as an\u00e1lises, sem a garantia de que as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o id\u00f4neas. \u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2) Informa\u00e7\u00f5es geolocalizadas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-3465\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-2018-05-10-3.jpg\" alt=\"controle de ponto externo\" width=\"400\" height=\"280\" \/>Com as tecnologias da <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahgora<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00a0o colaborador pode fazer o registro de ponto online via smartphones e tablets. Ao efetuar a batida de qualquer lugar, o sistema salva os dados sobre a localiza\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio. Isso torna o controle de ponto externo mais preciso e simplifica o acompanhamento da jornada de trabalho desses profissionais. Al\u00e9m disso, a tecnologia tamb\u00e9m permite que a empresa delimite a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o de cada colaborador. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3) Seguran\u00e7a jur\u00eddica<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a sua empresa n\u00e3o faz o controle de ponto externo, pode correr riscos trabalhistas. No caso de algum colaborador questionar uma verba rescis\u00f3ria, por conta de horas extras ou jornada de trabalho, como a sua empresa vai comprovar as informa\u00e7\u00f5es? Novamente, a tecnologia pode ser a melhor alternativa para reduzir os custos com passivos trabalhistas. As solu\u00e7\u00f5es fornecidas pela <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahgora<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> atendem \u00e0s Portarias <a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/ORGAOS\/MTE\/Portaria\/P1510_09.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1510<\/a> e <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/portaria-373-do-mte-sistemas-alternativos-de-ponto-eletronico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">373<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> do Minist\u00e9rio de Trabalho e Emprego (MTE). . <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4) Redu\u00e7\u00e3o do esfor\u00e7o operacional <\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O uso da tecnologia tamb\u00e9m reduz o esfor\u00e7o operacional dos profissionais envolvidos. O colaborador que n\u00e3o precisa mais preencher manualmente o registro de ponto, justificativas e outros documentos relacionados \u00e0 jornada de trabalho. Por outro lado, as demandas do RH tamb\u00e9m diminuem, pois elimina as infind\u00e1veis confer\u00eancias manuais, automatiza os c\u00e1lculos de horas e reduz o tempo dedicado \u00e0s tratativas de ponto.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5) Relat\u00f3rios automatizados em Tempo Real<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-3466\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-2018-05-10-4.jpg\" alt=\"controle de ponto externo\" width=\"400\" height=\"280\" \/>Voc\u00ea gostaria de ter todos os c\u00e1lculos para a fechar a folha de pagamento prontos em poucos minutos? Com um <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/como-escolher-um-sistema-de-registro-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">software especializado no controle de ponto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> isso \u00e9 poss\u00edvel, com apenas dois cliques d\u00e1 para gerar relat\u00f3rios de forma automatizada. Al\u00e9m disso, a tecnologia elimina o risco de eventuais erros de digita\u00e7\u00e3o ou compreens\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es. Como os relat\u00f3rios tamb\u00e9m s\u00e3o essenciais para analisar a sa\u00fade da organiza\u00e7\u00e3o e embasar a tomada de decis\u00f5es \u00e9 primordial que sejam gerados de maneira \u00e1gil e com dados atualizados. \u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">6) Transpar\u00eancia nas rela\u00e7\u00f5es profissionais<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A tecnologia tamb\u00e9m contribui para aumentar a transpar\u00eancia das rela\u00e7\u00f5es profissionais, algo essencial quando existem colaboradores \u00a0externos \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o. Com o controle de ponto externo feito via tecnologia, a rela\u00e7\u00e3o entre colaborador, empresa e RH se torna mais clara, uma vez que todas as informa\u00e7\u00f5es ficam dispon\u00edveis para o acompanhamento em tempo real. Isso reduz as cobran\u00e7as para o preenchimento de formul\u00e1rios, envio de dados ou levantamento de informa\u00e7\u00f5es, pois tudo est\u00e1 acess\u00edvel para colaboradores, gestores e RH. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">7) Redu\u00e7\u00e3o e previsibilidade de custos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, o uso de um software especializado na gest\u00e3o de ponto externo tamb\u00e9m contribui para redu\u00e7\u00e3o de custos e planejar o caixa mensal efetivamente. O grande diferencial da tecnologia \u00e9 identificar gastos com horas extras e os famosos gastos invis\u00edveis, custos que existem mas n\u00e3o s\u00e3o f\u00e1ceis de identificar e medir. Isso ocorre muito na constru\u00e7\u00e3o civil. E, se a empresa n\u00e3o faz o acompanhamento em tempo real da jornada de trabalho dos colaboradores, o risco de estourar o limite de horas extras \u00e9 alto e isso representa um impacto significativo na folha de pagamento da empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com a informa\u00e7\u00e3o na palma da m\u00e3o os l\u00edderes e o pr\u00f3prio RH t\u00eam uma vis\u00e3o ampla e real, que permite gerir efetivamente o banco de horas e as horas extras di\u00e1rias, programando assim compensa\u00e7\u00f5es de horas, por exemplo. A confiabilidade dos registros de ponto tamb\u00e9m aumenta e a empresa passa a pagar somente as horas que foram efetivamente trabalhadas. Vale ressaltar que a solu\u00e7\u00e3o fornecida pela Ahgora atende escalas flex\u00edveis, inclusive de plant\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A tecnologia \u00e9 a melhor alternativa para aperfei\u00e7oar o controle de ponto externo na sua empresa. Al\u00e9m disso, melhora a gest\u00e3o e contribui para a tomada de decis\u00f5es assertivas e de forma estrat\u00e9gica, baseadas em informa\u00e7\u00f5es reais. Todos os aspectos que citamos acima s\u00e3o contemplados pelas solu\u00e7\u00f5es fornecidas pela <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahgora<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/contato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Solicite uma demonstra\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> das aplica\u00e7\u00f5es e escolha a que melhor atende a necessidade da sua empresa. Descomplique a sua gest\u00e3o de horas. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como voc\u00ea faz a gest\u00e3o de colaboradores externos? 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