{"id":4490,"date":"2018-07-09T18:00:08","date_gmt":"2018-07-09T21:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/gestao-do-tempo\/"},"modified":"2019-07-16T11:12:43","modified_gmt":"2019-07-16T14:12:43","slug":"gestao-do-tempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/gestao-do-tempo\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o do tempo: m\u00e9todos para aumentar a produtividade da sua equipe"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3793 size-medium\" title=\"M\u00e9todos para aumentar a produtividade da equipe\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/ter_10.07_post02_post.jpg\" alt=\"M\u00e9todos para aumentar a produtividade da equipe\" width=\"1024\" height=\"536\" \/>Voc\u00ea tem 5 minutos para ler este post? \u00c9 prov\u00e1vel que muitas pessoas respondam que n\u00e3o t\u00eam, mas vamos insistir porque iremos apresentar dicas relevantes sobre a gest\u00e3o do tempo. Neste post desvendaremos porque algumas pessoas se organizam melhor e executam mais atividades em um \u00fanico dia do que outras. Voc\u00ea ainda vai conhecer algumas t\u00e9cnicas e m\u00e9todos para gerenciar o tempo da melhor forma.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Vil\u00f5es do tempo no ambiente corporativo<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ambiente corporativo tem alguns vil\u00f5es de tempo e produtividade. Uma pesquisa desenvolvida numa empresa americana do segmento de softwares apontou que os colaboradores dedicavam somente 39% do <\/span><a href=\"https:\/\/exame.abril.com.br\/carreira\/so-39-do-expediente-de-trabalho-e-produtivo-diz-estudo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">expediente ao trabalho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Ou seja, 61% do tempo foi considerado improdutivo. Alguns vil\u00f5es (muito conhecidos de todos) podem ser os respons\u00e1veis por esse rendimento abaixo do esperado: as reuni\u00f5es, a gest\u00e3o de e-mails e as atividades operacionais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma reportagem da <\/span><a href=\"https:\/\/exame.abril.com.br\/carreira\/so-39-do-expediente-de-trabalho-e-produtivo-diz-estudo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exame<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> apontou uma estimativa de tempo dedicado as atividades que roubam a produtividade. Considerando os percentuais descritos abaixo, 48% do expediente \u00e9 destinado para atividades secund\u00e1rias, que em geral n\u00e3o s\u00e3o a prioridade (salvo em casos espec\u00edficos). \u00a0Confira as estimativas e reflita se na sua empresa tamb\u00e9m \u00e9 assim:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">21% do tempo \u00e9 consumido em reuni\u00f5es;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">16% do tempo \u00e9 dedicado \u00e0 gest\u00e3o de e-mails;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">11% do tempo \u00e9 absorvido em tarefas administrativas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o do tempo feita de forma inadequada vai muito al\u00e9m da baixa performance no trabalho. Al\u00e9m de ficar sobrecarregado o profissional tamb\u00e9m pode ter problemas como: estresse, desmotiva\u00e7\u00e3o e ansiedade. Isso sem falar que fica mais exposto aos erros na execu\u00e7\u00e3o das demandas. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como fazer a gest\u00e3o do tempo de forma eficiente<\/span><\/h2>\n<p>Como\u00a0<a href=\"https:\/\/fia.com.br\/blog\/gestao-do-tempo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/fia.com.br\/blog\/gestao-do-tempo\/&amp;source=gmail&amp;ust=1541519637699000&amp;usg=AFQjCNG_K5H3G27K0xzslvSSYrPsb7n0GA\" data-mt-detrack-inspected=\"true\">gest\u00e3o do tempo<\/a>\u00a0\u00e9 uma pedra no sapato de muita gente, existem diversos m\u00e9todos e t\u00e9cnicas que auxiliam na organiza\u00e7\u00e3o das atividades.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para aumentar a produtividade e ter uma equipe de alta performance \u00e9 imprescind\u00edvel investir em pr\u00e1ticas relacionadas \u00e0 gest\u00e3o do tempo. Um bom come\u00e7o \u00e9 identificar quais s\u00e3o os principais empecilhos que prejudicam a rotina no ambiente de trabalho. Partindo dessas informa\u00e7\u00f5es \u00e9 poss\u00edvel promover uma mudan\u00e7a de h\u00e1bitos a fim de alcan\u00e7ar resultados melhores.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Elabore um diagn\u00f3stico inicial<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fazer a gest\u00e3o do tempo \u00e9 um verdadeiro desafio, mas quando voc\u00ea tem controle sobre as demandas fica mais f\u00e1cil gerenci\u00e1-las. Confira abaixo algumas dicas para come\u00e7ar administrar melhor o tempo no trabalho.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Liste todas as suas atividades ou da equipe;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Visualize tudo o que precisa ser feito no in\u00edcio do expediente;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Defina o grau de import\u00e2ncia de cada atividade (e quem ir\u00e1 executar cada coisa);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dedique mais tempo ao que \u00e9 mais importante;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gerencie os imprevistos considerando os prazos para a execu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Partindo dessa lista b\u00e1sica \u00e9 poss\u00edvel estabelecer metas individuais ou coletivas e planejar rotinas di\u00e1rias ou, quando necess\u00e1rio, per\u00edodos maiores de execu\u00e7\u00e3o. Outra dica interessante \u00e9 rastrear o tempo dedicado em cada atividade e depois mensurar a produtividade dos colaboradores e equipes. Com base nessas informa\u00e7\u00f5es fica mais f\u00e1cil gerenciar o tempo das reuni\u00f5es ou bloquear a agenda para resolver uma prioridade. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">3 t\u00e9cnicas e m\u00e9todos para a gest\u00e3o do tempo <\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como gest\u00e3o do tempo \u00e9 uma pedra no sapato de muita gente, existem diversos m\u00e9todos e t\u00e9cnicas que auxiliam na organiza\u00e7\u00e3o das atividades. Vamos apresentar tr\u00eas op\u00e7\u00f5es e sugerimos escolher a que tiver mais afinidade com voc\u00ea ou seu time. <\/span><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/gettingthingsdone.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">GTD<\/span><\/a><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O m\u00e9todo <\/span><a href=\"https:\/\/gettingthingsdone.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Getting Things Done<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 popularmente chamado de GTD e o seu prop\u00f3sito \u00e9 fazer as coisas acontecerem por meio do foco em objetivos. Tudo o que possa impedir a execu\u00e7\u00e3o de uma atividade deve ser eliminado. O GTD segue cinco etapas que s\u00e3o: Coletar &gt; Processar &gt; Organizar &gt; Executar &gt; Rever. Seguindo essa l\u00f3gica \u00e9 poss\u00edvel aumentar a produtividade no trabalho. <\/span><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/GUT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Matriz GUT<\/span><\/a><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A matriz GUT \u00e9 baseada em tr\u00eas aspectos: Gravidade, Urg\u00eancia e Tend\u00eancia. Sua aplica\u00e7\u00e3o consiste em atribuir notas de 1 a 5 para cada uma das demandas e come\u00e7ar a execu\u00e7\u00e3o a partir das notas mais altas. Os crit\u00e9rios para classifica\u00e7\u00e3o das demandas e gest\u00e3o do tempo s\u00e3o os seguintes:<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Gravidade <\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1 &#8211; Sem gravidade; <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2 &#8211; Pouco grave;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3 &#8211; Grave;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">4 &#8211; Muito grave;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">5 &#8211; Extremamente grave;<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Urg\u00eancia <\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1 &#8211; Pode esperar;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2 &#8211; Pouco urgente;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3 &#8211; Resolver rapidamente;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">4 &#8211; \u00c9 urgente;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">5 &#8211; A\u00e7\u00e3o Imediata;<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tend\u00eancia<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1 &#8211; N\u00e3o mudar\u00e1; <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2 &#8211; Ir\u00e1 piorar a longo prazo;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3 &#8211; Ir\u00e1 piorar;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">4 &#8211; Ir\u00e1 piorar em pouco tempo;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">5 &#8211; Ir\u00e1 piorar rapidamente; <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Pomodoro<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa t\u00e9cnica \u00e9 inspirada nos timers de cozinha, tamb\u00e9m chamados de &#8220;pomodoro&#8221;. A ideia \u00e9 intercalar per\u00edodos de foco total, com intervalos para descanso. O objetivo \u00e9 melhorar a agilidade do c\u00e9rebro para a resolu\u00e7\u00e3o das demandas. O tempo sugerido \u00e9 25 minutos de a\u00e7\u00e3o e 5 minutos de pausa. A cada bloco desses a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 fazer um intervalo de 15 minutos de descanso. Existem <\/span><a href=\"https:\/\/tomato-timer.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">sites<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=com.tatkovlab.pomodorolite&amp;hl=pt-BR\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">aplicativos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> espec\u00edficos para auxiliar nos per\u00edodos de concentra\u00e7\u00e3o, notificar sobre as pausas e simplificar a gest\u00e3o do tempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora que voc\u00ea j\u00e1 conhece algumas t\u00e9cnicas de gest\u00e3o do tempo \u00e9 hora de come\u00e7ar a administrar melhor as demandas do dia a dia. O <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/o-que-e-timesheet-e-apontamento-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">timesheet<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 um grande aliado no come\u00e7o, enquanto voc\u00ea estiver mensurando as atividades e o tempo dedicado a cada uma. Inclusive, a <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahgora<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> disponibiliza uma ferramenta de <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/apontamento-de-horas-integrado-ao-sistema-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">apontamento de horas integrada ao sistema de ponto eletr\u00f4nico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c9 uma alternativa mais f\u00e1cil e eficaz para come\u00e7ar a gerenciar o tempo nas empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea gostou deste artigo sugerimos tamb\u00e9m a leitura do post &#8220;<\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/modelo-timesheet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como aplicar o modelo timesheet e quais as vantagens do apontamento de horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea tem 5 minutos para ler este post? \u00c9 prov\u00e1vel que muitas pessoas respondam que n\u00e3o t\u00eam, mas vamos insistir porque iremos apresentar dicas relevantes sobre a gest\u00e3o do tempo. 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