{"id":4551,"date":"2018-10-15T17:23:03","date_gmt":"2018-10-15T20:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/relacao-entre-escritorio-de-contabilidade-e-o-rh\/"},"modified":"2019-07-16T11:12:53","modified_gmt":"2019-07-16T14:12:53","slug":"relacao-entre-escritorio-de-contabilidade-e-o-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/relacao-entre-escritorio-de-contabilidade-e-o-rh\/","title":{"rendered":"Como fica a rela\u00e7\u00e3o entre escrit\u00f3rio de contabilidade e o RH 3.0"},"content":{"rendered":"

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Voc\u00ea considera que a sua contabilidade contribui efetivamente para a tomada de decis\u00e3o dos clientes? Um estudo do <\/span>Sebrae<\/span><\/a> aponta que, para 53% das empresa, os contadores ainda n\u00e3o exercem um papel estrat\u00e9gico. Em contrapartida, 61% das empresas estariam dispostas a investir mais para ter uma contabilidade consultiva e que colabore efetivamente para o crescimento do neg\u00f3cio. Por isso, neste post vamos abordar a rela\u00e7\u00e3o entre escrit\u00f3rio de contabilidade e o RH.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n
<\/th>\n53%<\/span><\/th>\ndos contadores ainda n\u00e3o exercem um papel estrat\u00e9gico.<\/span><\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n
<\/td>\n61%<\/span><\/td>\ndas empresas estariam dispostas a investir mais para ter uma contabilidade consultiva.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Antes de mais nada, \u00e9 importante ressaltar que o RH mudou significativamente com a <\/strong><\/span>transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a><\/strong>. O setor que antes era considerado burocrata, agora j\u00e1 \u00e9 visto como estrat\u00e9gico. Grande parte dessa mudan\u00e7a se d\u00e1 por conta do uso da tecnologia para automatizar as rotinas e simplificar os processos. A rela\u00e7\u00e3o entre escrit\u00f3rio de contabilidade e o RH vem \u00e0 tona porque ambos precisam agir juntos para que as organiza\u00e7\u00f5es alcancem resultados melhores.<\/span><\/p>\n


\nO que \u00e9 o RH 3.0 e o que a contabilidade precisa para acompanh\u00e1-lo?<\/span><\/span><\/p>\n

O departamento de recursos humanos surgiu a partir da necessidade de as empresas gerirem as pessoas. Mas, com a chegada da tecnologia, o RH assumiu um papel que vai muito al\u00e9m disso. Com o uso de ferramentas, o RH passou a levantar e analisar informa\u00e7\u00f5es que v\u00e3o al\u00e9m do <\/span>acompanhamento de ponto<\/span><\/a>, folha de pagamento e recrutamento. <\/span><\/p>\n

Esse modelo 3.0 automatizou diversas rotinas<\/strong> e colocou em xeque a atua\u00e7\u00e3o da contabilidade, que precisa se reinventar para acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos clientes. Sai na frente quem souber se adaptar. Nelson Boing, diretor da Gest\u00e3o Contabilidade<\/a>, explica como a tecnologia mudou a rotina da empresa:<\/span><\/p>\n