{"id":4579,"date":"2018-12-03T20:03:30","date_gmt":"2018-12-03T22:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/gerenciamento-de-equipe\/"},"modified":"2019-07-16T11:12:56","modified_gmt":"2019-07-16T14:12:56","slug":"gerenciamento-de-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/gerenciamento-de-equipe\/","title":{"rendered":"Gerenciamento de equipe remota: como contornar os maiores desafios?"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4538\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/artigo0312s.jpg\" alt=\"gerenciamento de equipe\" width=\"1024\" height=\"535\" \/><span style=\"font-weight: 400;\">O gerenciamento de equipe \u00e9 uma responsabilidade da lideran\u00e7a de cada departamento.<span style=\"font-size: 1rem;\">Lidar com diferentes profissionais, perfis e tarefas dentro do mesmo departamento \u00e9 um grande desafio.<!--more--><\/span><\/span><\/p>\n<p>O gestor deve estar atento a tudo que est\u00e1 relacionado ao trabalho e ao profissional. Afinal, quando um colaborador n\u00e3o est\u00e1 bem, sua fun\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 afetada.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O gerenciamento de equipes remotas \u00e9 um desafio ainda maior, pois a dist\u00e2ncia interfere na comunica\u00e7\u00e3o, um dos principais pilares da boa gest\u00e3o. Apesar de exigir muito de qualquer l\u00edder, ter sucesso na gest\u00e3o de equipes que trabalham \u00e0 dist\u00e2ncia \u00e9 poss\u00edvel. Neste artigo, mostramos como. Confira<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">A import\u00e2ncia do l\u00edder no gerenciamento de equipes<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O gerenciamento de equipes tem como principal objetivo garantir que as tarefas sejam executadas e alcancem bons resultados para a empresa. Mas n\u00e3o basta execut\u00e1-las. Para atingir metas, os colaboradores precisam estar bem alinhados com os objetivos da empresa, devem trabalhar de forma organizada e buscar sempre otimizar os processos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esse motivo, ter uma lideran\u00e7a forte \u00e9 t\u00e3o importante. Um bom l\u00edder deve ser:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">O<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">rganizado, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Saber coordenar <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Explorar as habilidades de cada indiv\u00edduo e grupo. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para isso, ele deve desenvolver a\u00e7\u00f5es que estimulem<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0A participa\u00e7\u00e3o, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0O desenvolvimento, o envolvimento e;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0A capacita\u00e7\u00e3o de sua equipe.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">O l\u00edder deve manter os colaboradores engajados, produtivos e identificar futuros problemas. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/exame.abril.com.br\/pme\/5-passos-para-ser-um-lider-de-sucesso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">&gt;&gt; Veja como se tornar um l\u00edder de sucesso. &lt;&lt;<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essas caracter\u00edsticas se tornam ainda mais importantes no gerenciamento de equipes remotas, quando os colaboradores n\u00e3o est\u00e3o dividindo o mesmo espa\u00e7o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <\/span><a href=\"https:\/\/www.valor.com.br\/carreira\/4175052\/trabalho-remoto-cresce-mais-no-brasil-aponta-pesquisa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">trabalho remoto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> tem crescido no Brasil. As empresas que investem nesse modelo acreditam que ao conceder mais autonomia para os colaboradores, aumentam a produtividade, a criatividade, a capacidade de gerenciar, a comunica\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o com os outros funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apesar dessa vis\u00e3o otimista, o gerenciamento de equipes remotas \u00e9 cheio de desafios e os l\u00edderes precisam saber como contorn\u00e1-los.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Gerenciamento de equipe remota: como contornar 5 desafios<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Mantenha a comunica\u00e7\u00e3o alinhada<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A comunica\u00e7\u00e3o est\u00e1 entre os principais pilares de qualquer gest\u00e3o. Quando a<\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/gestao-de-presenca-de-trabalhadores-remotos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">equipe trabalha de forma remota<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, a comunica\u00e7\u00e3o se torna ainda mais essencial. O gestor deve avaliar e definir qual o melhor m\u00e9todo para manter a equipe em comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A tecnologia proporciona diversos mecanismos para simplificar o gerenciamento de equipes remotas. Para isso \u00e9 importante definir um m\u00e9todo para comunica\u00e7\u00e3o entre os colaboradores. Pode ser por meio de aplicativos de mensagem, reuni\u00e3o por v\u00eddeo com a equipe ou uma lista de tarefas adicionadas a um gerenciador online.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Incentive o colaborador a gerenciar o pr\u00f3prio tempo<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos os profissionais devem saber gerenciar o pr\u00f3prio tempo, mesmo quando n\u00e3o trabalham de forma remota. Com isso, o colaborador se torna mais independente e o l\u00edder poder\u00e1 investir parte do seu tempo em a\u00e7\u00f5es mais estrat\u00e9gicas, como buscar solu\u00e7\u00f5es e tecnologias para otimizar as tarefas da equipe. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao identificar que um colaborador, ou a equipe, encontra dificuldades em gerenciar o seu tempo, o l\u00edder deve buscar formas de auxili\u00e1-los. Pode ser por meio de treinamentos ou at\u00e9 criando um modelo a ser seguido. <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/modelo-timesheet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ferramentas e metodologias como o Timesheet<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que permite medir a produtividade, calcular os custos de um projeto e identificar gargalos na execu\u00e7\u00e3o das tarefas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir do momento que os colaboradores aprenderem a se autogerenciar, o desafio do l\u00edder ser\u00e1, al\u00e9m de acompanh\u00e1-los, conduzi-los e ajud\u00e1-los a encontrar os modelos de trabalho que favore\u00e7am as suas rotinas.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Fa\u00e7a a gest\u00e3o de conflitos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os conflitos s\u00e3o naturais e acontecem em qualquer equipe de trabalho, at\u00e9 nas remotas. O atraso na atividade do colega, o esquecimento de uma tarefa, o embate de opini\u00f5es e a falta de comunica\u00e7\u00e3o s\u00e3o apenas alguns exemplos do que pode gerar um conflito entre uma equipe remota.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ideal \u00e9 que o l\u00edder tenha definido, antecipadamente, como os profissionais devem lidar com os conflitos, por meio de uma pol\u00edtica pr\u00e9-definida. Nessa pol\u00edtica, o l\u00edder deve definir como espera que seus colaboradores se posicionem diante de algum problema. Veja alguns exemplos de orienta\u00e7\u00f5es para a pol\u00edtica:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Foque em solu\u00e7\u00f5es, n\u00e3o em culpados;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Respeite as solu\u00e7\u00f5es definidas em conjunto;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Sempre que necess\u00e1rio, busque interfer\u00eancia externa (opini\u00e3o de outros colaboradores);<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Seja humilde e aprenda com os erros;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Repense sobre o problema e aponte fatos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Aprenda a ouvir;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Trate o colega de trabalho como gostaria de ser tratado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Medidas como essa simplificam o gerenciamento da equipe remota e evitam que o desgaste seja maior do que o necess\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4.Garanta a produtividade<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diversas pesquisas apontam que o trabalho <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">home office<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> aumenta a produtividade, pois o tempo de deslocamento causa cansa\u00e7o entre os profissionais. Al\u00e9m disso, o barulho do escrit\u00f3rio atrapalha a concentra\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Por\u00e9m, h\u00e1 quem discorde e afirme que o trabalho remoto oferece muito mais distra\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a produtividade dos colaboradores \u00e9 um grande desafio para o gerenciamento de equipe remota. Esse problema pode ser resolvido com um modelo de gest\u00e3o de tempo, como o <\/span><a href=\"https:\/\/aplicacoes.ahgora.com.br\/timesheet-hcm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahgora Timesheet<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. O objetivo da ferramenta \u00e9 monitorar e controlar o tempo que est\u00e1 sendo usado em uma atividade ou projeto. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel fazer uma melhor distribui\u00e7\u00e3o das tarefas entre a equipe.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Controle o hor\u00e1rio de trabalho<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalho remoto tamb\u00e9m precisa ter suas horas registradas, afinal o <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/os-desafios-do-trabalho-remoto-para-o-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">RH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> tem que fazer a gest\u00e3o do tempo trabalhado no m\u00eas para o fechamento da folha de pagamento. Al\u00e9m disso, um dos maiores problemas enfrentados por esse setor \u00e9 ter a certeza de que o colaborador est\u00e1 mesmo em seu posto de trabalho. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Ahgora conta com solu\u00e7\u00f5es que resolvem essa quest\u00e3o. A Ah01 faz a leitura biom\u00e9trica e Batida Online \u00e9 recomendada para que o colaborador marque o ponto em seu pr\u00f3prio computador. O sistema Multi conta com geolocaliza\u00e7\u00e3o da batida e tamb\u00e9m funciona offline. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 para os times alocados em clientes, de forma remota, o Ah30Lite \u00e9 a sugest\u00e3o de rel\u00f3gio-ponto. \u00a0Al\u00e9m de outras solu\u00e7\u00f5es que funcionam no celular via borwser. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O gerenciamento de equipe remota pode ser desafiador para qualquer l\u00edder, mas a <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahgora<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> desenvolveu solu\u00e7\u00f5es que v\u00e3o ajudar a contornar todos os obst\u00e1culos encontrados pela sua empresa. Quer saber mais? <\/span><a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/orcamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fa\u00e7a um or\u00e7amento.<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O gerenciamento de equipe \u00e9 uma responsabilidade da lideran\u00e7a de cada departamento.Lidar com diferentes profissionais, perfis e tarefas dentro do mesmo departamento \u00e9 um grande desafio.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4580,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gerenciamento de equipe remota: como contornar os maiores desafios? - Ahgora<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/gerenciamento-de-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gerenciamento de equipe remota: como contornar os maiores desafios? - Ahgora\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O gerenciamento de equipe \u00e9 uma responsabilidade da lideran\u00e7a de cada departamento.Lidar com diferentes profissionais, perfis e tarefas dentro do mesmo departamento \u00e9 um grande desafio.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/gerenciamento-de-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ahgora\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ahgora\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-03T22:03:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-07-16T14:12:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/artigo0312s.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"upsites\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ahgora\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ahgora\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"upsites\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/gerenciamento-de-equipe\/\",\"url\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/gerenciamento-de-equipe\/\",\"name\":\"Gerenciamento de equipe remota: como contornar os maiores desafios? - Ahgora\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-12-03T22:03:30+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-16T14:12:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/28224cafab631407dd9b0ba6de46747d\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/gerenciamento-de-equipe\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/\",\"name\":\"Ahgora\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/28224cafab631407dd9b0ba6de46747d\",\"name\":\"upsites\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/484671c23a6a577f75dc5df8ae04a243?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/484671c23a6a577f75dc5df8ae04a243?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"upsites\"},\"description\":\"Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. 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