{"id":4581,"date":"2018-12-05T18:13:34","date_gmt":"2018-12-05T20:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/ponto-remoto\/"},"modified":"2019-07-16T11:12:56","modified_gmt":"2019-07-16T14:12:56","slug":"ponto-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/ponto-remoto\/","title":{"rendered":"Registro de ponto remoto: qual a melhor op\u00e7\u00e3o para gerenciar os colaboradores?"},"content":{"rendered":"

\"pontoO <\/span>home office<\/span><\/i> \u00e9 uma modalidade de trabalho que vem crescendo no Brasil. <\/span><\/p>\n

Uma pesquisa realizada pela Spaces<\/span><\/a>, espa\u00e7os de <\/span>coworking<\/span><\/i>, revelou que 55% dos profissionais entrevistados j\u00e1 utilizam esse modelo pelo menos uma vez por semana. Apesar de ser visto como um benef\u00edcio para colaboradores e gestores, o <\/span>home office ou trabalho remoto<\/span><\/a> \u00e9 mais cr\u00edtico para o departamento de Recursos Humanos, pela dificuldade de acompanhar o registro de ponto remoto.<\/span><\/p>\n

A solu\u00e7\u00e3o para o problema \u00e9 implementar um bom sistema de ponto remoto, que transmita informa\u00e7\u00f5es em tempo real. Neste post vamos apresentar como essa aplica\u00e7\u00e3o pode te ajudar.<\/span><\/p>\n

Controle da jornada de trabalho dos colaboradores remotos<\/span><\/h2>\n

Investir no modelo de trabalho remoto n\u00e3o significa que a empresa perder\u00e1 o controle sobre a sua jornada de trabalho – independentemente de o colaborador trabalhar de casa, de um <\/span>coworking<\/span><\/i> ou alocado no cliente.<\/span><\/p>\n

A tecnologia tem nos permitido inovar em diferentes \u00e1reas, principalmente com a gest\u00e3o dos colaboradores da empresa. Hoje em dia, o colaborador tem a possibilidade de trabalhar de outro local e ainda assim comprovar qual foi o hor\u00e1rio que cumpriu e o tempo que dedicou para cada tarefa.<\/span><\/p>\n