{"id":4649,"date":"2019-03-20T15:03:51","date_gmt":"2019-03-20T18:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/tac-de-registro-de-jornada-de-trabalho\/"},"modified":"2019-07-16T11:13:07","modified_gmt":"2019-07-16T14:13:07","slug":"tac-de-registro-de-jornada-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/tac-de-registro-de-jornada-de-trabalho\/","title":{"rendered":"TAC de registro de jornada de trabalho? A Ahgora resolve."},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-5241 size-full\" title=\"Close-up de documentos em m\u00e3os femininas\" src=\"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/blogpost2.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"366\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ok, a sua empresa fez um<\/span><a href=\"http:\/\/portal.mec.gov.br\/projovem-campo--saberes-da-terra\/355-perguntas-frequentes-911936531\/educacao-a-distancia-1651636927\/13357-o-que-e-um-termo-de-ajuste-de-conduta-tac\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> por n\u00e3o ter uma boa gest\u00e3o de jornada de trabalho. Voc\u00ea est\u00e1 correndo risco de pagar uma multa pesad\u00edssima, caso n\u00e3o consiga cumprir o prazo. N\u00e3o entre em p\u00e2nico! Respire fundo &#8211; um bom parceiro faz toda a diferen\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Antes de mais nada: o que \u00e9 Termo de Ajuste de Conduta (TAC)?<\/h2>\n<p>Explicamos tim-tim por tim-tim aqui, nesta apresenta\u00e7\u00e3o:<br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" style=\"border: none;\" src=\"https:\/\/aplicacoes.ahgora.com.br\/content\/legislacao\/termo-de-ajuste-conduta.pdf\" width=\"600px\" height=\"500px\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><\/span><\/iframe><\/p>\n<h2>Por que cumprir o prazo do TAC de registro de jornada de trabalho \u00e9 fundamental?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 bom relembrar: o<\/span><a href=\"https:\/\/pndt.jusbrasil.com.br\/noticias\/100560771\/termo-de-ajuste-de-conduta-firmado-perante-mpt-tem-forca-executiva-na-jt\"> <span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e3o cumprimento do termo de ajustamento de conduta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> gera multas. Pesadas, crescentes e recorrentes. Mas tamb\u00e9m prejudicar a imagem da empresa e abre precedentes s\u00f3lidos para um (ou mais!) processos trabalhistas.<\/span><\/p>\n<h2>Como a gest\u00e3o de ponto em tempo real adequa a empresa ao TAC?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atender o<\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/recebi-uma-visita-do-ministerio-do-trabalho-e-agora\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">TAC de registro de jornada de trabalho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> do MPT significa que a empresa est\u00e1 em conformidade com a lei trabalhista. Inclusive, citamos <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/termo-de-ajuste-de-conduta-tac\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">neste post <\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">como voc\u00ea deve fazer para regularizar a empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Regularizar o registro de ponto perante o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) protege a empresa de outras maneiras:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um processo organizado de gest\u00e3o de ponto <\/span><b>reduz o tempo gasto pelo RH com tratativa de ponto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, diminuindo o custo operacional;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O acompanhamento preciso das horas trabalhadas <\/span><b>corta os custos com folha de pagamento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, evitando horas extras indevidas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O registro de ponto online \u00e9 prova jur\u00eddica, mas tamb\u00e9m aproxima colaborador e empresa por aumentar a transpar\u00eancia. O banco de horas pode ser acompanhado em tempo real.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Por que escolher a Ahgora?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O termo de ajustamento de conduta de registro de jornada de trabalho tem prazo curto para cumprimento. Voc\u00ea precisa de um fornecedor que<\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/termo-de-ajuste-de-conduta-tac\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">entende a sua urg\u00eancia<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">e seja refer\u00eancia nisso.<\/span><\/p>\n<h3>Registro de ponto<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Ahgora \u00e9 especialista em gest\u00e3o e controle de ponto de colaboradores. Faz muito mais do que atender a <a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/o-guia-da-portaria-1-510-do-mte\/\">Portaria 1510\/MTE<\/a> com equipamentos de rel\u00f3gio ponto homologado. Ali\u00e1s, oferece mais do que sistemas alternativos de ponto da <a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/portaria373-evite-processos-trabalhistas\">Portaria de 373\/MTE<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode dispor de recursos como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Rel\u00f3gio ponto homologado<\/strong>, com leitor biom\u00e9trico 3D antifraude e cart\u00e3o Mifare;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Aplicativo mobile<\/strong> para registro de presen\u00e7a por reconhecimento facial;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Batida online<\/strong> e offline, com sincroniza\u00e7\u00e3o 3G e Wi-Fi e registro geolocalizado (GPS, Cell ID e Network ID);<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitoramento remoto do <strong>status de equipamentos;<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Servidores seguros<\/strong>, potentes e sempre dispon\u00edveis.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Gest\u00e3o de ponto<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com a Ahgora, o Recursos Humanos e o Departamento Pessoal respiram tranquilos. Fica f\u00e1cil cumprir o prazo do TAC de registro de jornada de trabalho e fazer melhor registro de ponto do seu time.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alertas e lembretes<\/strong> para registro de ponto<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Status<\/strong> de atrasos e a assiduidade do time<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Aprova\u00e7\u00e3o digital<\/strong> de solicita\u00e7\u00f5es de ajuste<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Espelho de ponto<\/strong> em tempo real e holerite<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>M\u00f3dulos avan\u00e7ados<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea quer fazer mais do que apenas cumprir o TAC de registro de jornada de trabalho, vale a pena perguntar sobre:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Business Intelligence para <strong>Gest\u00e3o da For\u00e7a de Trabalho;<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o de <strong>escalas de trabalho<\/strong> complexas e\/ou din\u00e2micas;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>C\u00e1lculos autom\u00e1ticos<\/strong> e consultas comparativas online;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o por exce\u00e7\u00e3o com <strong>alertas de inconsist\u00eancias;<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Data analytics<\/strong> configur\u00e1vel e <strong>visualiza\u00e7\u00e3o intuitiva.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 esperando o que?<\/span><a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/tac-registro-de-jornada\"><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Fale com a Ahgora!<\/span><\/i><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ok, a sua empresa fez um Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC) por n\u00e3o ter uma boa gest\u00e3o de jornada de trabalho. 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