{"id":4729,"date":"2019-06-06T17:22:14","date_gmt":"2019-06-06T20:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/como-reduzir-custos-com-horas-extras-na-gestao-publica\/"},"modified":"2019-07-16T11:13:14","modified_gmt":"2019-07-16T14:13:14","slug":"como-reduzir-custos-com-horas-extras-na-gestao-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahgora.upsites.dev\/en\/como-reduzir-custos-com-horas-extras-na-gestao-publica\/","title":{"rendered":"Como reduzir custos com horas extras na gest\u00e3o p\u00fablica?"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea sabia que o Brasil est\u00e1 entre os pa\u00edses que mais gastam com o funcionalismo p\u00fablico? Cerca de 13,1% do PIB brasileiro \u00e9 destinado aos servidores p\u00fablicos. Na Fran\u00e7a esse percentual \u00e9 de 12,9%, e em Portugal 11,3%. Os dados s\u00e3o do Banco Mundial e foram divulgados em <\/span><a href=\"https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/mercado\/2017\/11\/1936903-brasil-gasta-mais-com-servidores-do-que-franca-e-eua-diz-banco-mundial.shtml\"><span style=\"font-weight: 400;\">reportagem da Folha de S. Paulo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. O desafio dos gestores p\u00fablicos \u00e9 como reduzir custos com horas extras e enxugar a folha de pagamento no servi\u00e7o p\u00fablico, sem reduzir a qualidade de atendimento. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este artigo vai ajudar voc\u00ea a identificar eventuais falhas nos relat\u00f3rios de ponto, no registro da jornada de trabalho e at\u00e9 mesmo no fechamento da folha. Mas tamb\u00e9m apresentaremos alternativas eficientes para ajudar a reduzir os custos com horas extras e <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/a-produtividade-no-trabalho-vai-muito-alem-de-numeros\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">aumentar a produtividade<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nas unidades de trabalho ou reparti\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O relat\u00f3rio de ponto que voc\u00ea utiliza \u00e9 confi\u00e1vel? <\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A primeira atitude que o RH deve ter para reduzir custos com horas extras \u00e9 analisar o registro de <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/gestao-de-servidores-publicos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">jornada de trabalho dos servidores p\u00fablicos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. A d\u00favida que surge \u00e9: o relat\u00f3rio de ponto que voc\u00ea utiliza \u00e9 realmente confi\u00e1vel? <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando o registro \u00e9 feito manualmente, existem diversos fatores que podem colocar em risco a confiabilidade e seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es. Alguns exemplos s\u00e3o: extravio, rasuras e informa\u00e7\u00f5es incorretas. Isso sem falar nas trabalhosas tratativas de ponto, que muitas vezes o servidor nem lembra mais o motivo da inconsist\u00eancia. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A melhor alternativa para evitar esses riscos \u00e9 o <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/ponto-eletronico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ponto eletr\u00f4nico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Por ser um processo automatizado, desde o registro de jornada at\u00e9 as tratativas de ponto, o controle \u00e9 mais eficiente. O RH passa a trabalhar com informa\u00e7\u00f5es precisas, sem o risco de cometer erros de confer\u00eancia e com a garantia de que os registros realmente condizem com o que foi feito. <\/span><\/p>\n<p><b>Leia mais:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/horas-extras-e-banco-de-horas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Horas extras e banco de horas: Tudo o que voc\u00ea precisa saber<\/span><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Saiba como acompanhar a jornada de trabalho em tempo real<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando o RH acompanha em tempo real a jornada de trabalho dos servidores consegue ter mais previsibilidade e reduzir custos com horas extras. Por isso, optar por um software de gest\u00e3o de ponto eletr\u00f4nico se torna imprescind\u00edvel para o uso eficiente dos recursos p\u00fablicos. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre os \u00f3rg\u00e3o p\u00fablicos, os hospitais e postos de sa\u00fade est\u00e3o entre os que mais enfrentam dificuldades para fazer o registro de presen\u00e7a dos colaboradores. O resultado s\u00e3o preju\u00edzos imensos, como o do <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/com-prejuizo-de-quase-36-milhoes-hu-de-florianopolis-passa-a-usar-controle-de-ponto-eletronico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hospital Universit\u00e1rio de Florian\u00f3polis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que chegou a ter uma d\u00edvida de quase 36 milh\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p class=\"responsive-video-wrap clr\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"HU de Florian\u00f3polis passa a usar registro de Ponto Eletr\u00f4nico\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/poSIctdrrK4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A solu\u00e7\u00e3o foi implantar um <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/cta\/e-book-como-um-sistema-eletronico-de-ponto-pode-reduzir-custos-em-tempos-de-crise\/?wp-cta-variation-id=0\"><span style=\"font-weight: 400;\">sistema de ponto eletr\u00f4nico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para evitar poss\u00edveis fraudes na frequ\u00eancia dos servidores. Com isso, o RH passou a acompanhar em tempo real,quais eram os profissionais que estavam efetivamente trabalhando. Al\u00e9m de monitorar o cumprimento do hor\u00e1rio de trabalho, tamb\u00e9m ficou mais f\u00e1cil reduzir custos com horas extras (principalmente nos casos em que o profissional n\u00e3o trabalhava, mas recebia a mais).\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>Leia tamb\u00e9m:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/controle-de-ponto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Controle de Ponto: tudo que a sua empresa precisa saber<\/span><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como reduzir custos com horas extras na gest\u00e3o p\u00fablica?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A resposta para essa pergunta \u00e9 t\u00e3o simples, quanto coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica: automatizando! A gest\u00e3o manual da jornada de trabalho impede que o RH acompanhe a rotina dos servidores em tempo real. Por outro lado, com o aux\u00edlio da tecnologia \u00e9 muito simples monitorar os \u00edndices de assiduidade. Esses <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/gestao-de-servidores-publicos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">indicadores anal\u00edticos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> permitem inclusive acompanhar postos de trabalho geograficamente distantes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Listamos abaixo as principais vantagens de usar as aplica\u00e7\u00f5es da Ahgora e como elas promovem a redu\u00e7\u00e3o de custos com horas extras: <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O que a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica precisa fazer?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O papel da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica na redu\u00e7\u00e3o de custos \u00e9 buscar ferramentas que automatizam os processos. Essa medida vai <\/span><b>aumentar a produtividade das equipes e tornar a gest\u00e3o p\u00fablica mais c\u00e9lere<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No que diz respeito ao monitoramento da jornada de trabalho dos servidores \u00e9 imprescind\u00edvel acompanhar os dados em tempo. A <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/ponto-eletronico-web-2\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ahgora<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> possui diversas aplica\u00e7\u00f5es que s\u00e3o f\u00e1ceis de usar e permitem acompanhar informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas sobre presen\u00e7a e produtividade dos servidores. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O que os servidores precisam fazer? <\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os servidores precisam ter seus direitos garantidos. Isso inclui o cumprimento das Portarias <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/o-guia-da-portaria-1-510-do-mte\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">1510<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><a href=\"https:\/\/www.ahgora.com.br\/hcm\/portaria-373-do-mte-sistemas-alternativos-de-ponto-eletronico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">373<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Com o ponto eletr\u00f4nico os profissionais n\u00e3o precisam se preocupar em fazer apontamentos manuais para comprovar o cumprimento da jornada de trabalho. Basta registrar as entradas e sa\u00eddas no equipamento de ponto escolhido pelo \u00f3rg\u00e3o onde est\u00e1 lotado. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com um software especializado os servidores tamb\u00e9m ganham mais autonomia para acompanhar seu espelho de ponto em tempo real e em qualquer lugar. Essa gest\u00e3o compartilhada aumenta a transpar\u00eancia das rela\u00e7\u00f5es profissionais. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O que os contribuintes precisam fazer?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A obriga\u00e7\u00e3o dos contribuintes \u00e9 exigir que os recursos p\u00fablicos sejam bem administrados. Buscar meios de como reduzir os custos com horas extras \u00e9 um exemplo. <\/span><b>Uma prefeitura pode economizar de 3% a 8% da folha de pagamento quanto acompanha os custos de projetos e horas extras<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Com isso, sobra mais recursos para investir na qualidade dos servi\u00e7os prestados. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Resumindo, a tecnologia \u00e9 a melhor alternativa para reduzir os custos com horas extras na gest\u00e3o p\u00fablica. Se voc\u00ea ainda tem d\u00favidas sobre isso, sugerimos a leitura do eBook: \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/pages.ahgora.com.br\/ebook-reducao-de-custo-sistema-eletronico-de-ponto\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como um sistema eletr\u00f4nico de ponto pode reduzir custos em tempos de crise<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d. Continue acompanhando nosso blog e se desejar envie sua sugest\u00e3o de pauta. <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Voc\u00ea sabia que o Brasil est\u00e1 entre os pa\u00edses que mais gastam com o funcionalismo p\u00fablico? Cerca de 13,1% do PIB brasileiro \u00e9 destinado aos servidores p\u00fablicos. Na Fran\u00e7a esse percentual \u00e9 de 12,9%, e em Portugal 11,3%. Os dados s\u00e3o do Banco Mundial e foram divulgados em reportagem da Folha de S. Paulo. 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